Юридическая компания
"Yurtsev&Partners"
Как получить разрешение на применение труда иностранца или лица без гражданства?
Так, для того, чтобы работодателю «взять на работу» работника, который не является гражданином Украины, ему нужно обратиться в территориальный отдел Государственного центра занятости за получением соответствующего разрешения. Такая обязанность предусмотрена статьей 42 Закона Украины «О занятости населення» и подать следующие документы:
1) Соответствующее заявление (следует отметить, что форма утверждается Кабинетом Министров, которую можно посмотреть по ссылке: http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/858-2017-%D0%BF/paran13#n13);
2) Копия страниц паспорта лица, которое будет трудоустроено с его личными данными, а также перевод такого документа;
3) Цветная фотография размером 3,5 x 4,5 см;
4) Копия проекта трудового договора или контракта, которая удостоверена работодателем.
Стоит обратить внимание, что для будущего работника с некоторыми особенностями в его статусе устанавливается требование о представлении дополнительных, кроме вышеперечисленных, документов.
Так, для трудоустройства лица, входящего в первую сотню рейтинга мировых университетов - нужна копия диплома о высшем образовании; для трудоустройства работника творческой профессии требуется нотариально заверенная копия документа идентифицирующая соответствующий объект авторского и / или смежного права; в случае командировки работника-иностранца необходимо представление копии договора между отечественным и иностранным субъектом хозяйствования (предприятием, учреждением, организацией) о направлении иностранца на выполнение определенных работ или услуг в Украине.
Категории лиц без гражданства и иностранцев, трудоустройство которых разрешается без получения разрешения (часть 6 статьи 42 Закона):
1) постоянно проживающие в Украине;
2) беженцы или лица, получившие разрешение на иммиграцию;
3) нуждающиеся в дополнительной защите или получили временную защиту;
4) обслуживающие морские (речные) компании на территории Украины;
5) работники зарубежных СМИ;
6) спортсмены, артисты, работники искусства для работы в Украине по специальности;
7) работники аварийно-спасательных служб в случае выполнения срочных работ;
8) работники иностранных представительств
9) священнослужители по их приглашению и согласованию с религиозной организацией
10) лица, приехавшие для реализации проектов технической международной помощи;
11) лица-преподаватели в учреждениях высшего образования по их приглашению;
12) другие лица которые предусмотрены международными соглашениями.
Срок разрешения на трудоустройство - на период действия трудового договора, но не более чем на 3 года для лиц с определенными особенностями статуса (отмечались выше), для всех остальных работников -не дольше 1 года. Действие разрешения может быть продлено без ограничения в количестве раз. Стоит обратить внимание, что работодатель в заявлении может указать меньший срок, чем определено законом.
За выдачу разрешения нужно платить деньги, их размер в 2020 колеблется от 4204 грн до 12612 грн и зависит от срока действия разрешения.
Если у Вас еще остались вопросы - вы можете получить на них ответы !
Это бесплатно.
Для этого закажите бесплатную консультацию по телефону.
Отправте заявку -
мы перезвоним, и обсудим Вашу ситуацию.
Чтобы получить консультацию
впишите свои данные в форму
и нажмите на кнопку:
АДРЕС
21037, г. Винница, ул. Пирогова,
дом. 76-Б, офис 125.
